代表挨拶
GREETING

建てるだけで満足ですか?
代表取締役 東舟道 博保
HIROYASU HIGASHIFUNAMICHI
〇家づくりをスタートしようと夢見た瞬間から、ご家族にとって日常の生活が、今まで体験したことがない、夢への階段を1歩1歩登っていく時間に変わります。
家族が1つになって、イメージをふくらませ、意見を出し合い、時にはケンカもしながら、つくり上げるマイホームづくりに、いつもそばにいて、不安や疑問を先回りして、ご家族の気持ちを支えることが、家づくりのプロにとって大切なことです。
共に笑い、共に感動の涙を流し、家づくりのかけがえのない時間を、一緒に過ごす私たちは、家づくりの知識・技術・デザイン力を高めることも大切ですが、それ以上に人間力を高め、個々の感性を活かすことによって、ご家族に愛される存在となることが重要だと考えています。
私たちは、家そのものを建てるだけではなく「建てた後、ご家族の人生の貴重な時間が、最高に楽しいものになって、いかに人生を楽しめるか」というところまで、考えを巡らせるよう心掛けています。
環境や体に優しい材料を積極的に使ったり、建てた後のアフターフォローにも力をいれています。
また、お金で無理をしない提案というのも行っていて、金融機関や不動産会社では、教えてくれない情報を発信するために、無料資金計画セミナーや、土地探しで成功するガイドブックもご提供しています。
お気軽にお声をかけていただき、活用して下さい。
代表取締役 東舟道 博保
代表プロフィール
1966年 | 沖縄県石垣市に誕生 高校卒業まで石垣市にて自然と共に過ごす。 |
1986年 | みらいホーム創業者、冨名腰安朝氏との運命的な出会い。 本土にて10年間、仕事に打ち込む。 |
2009年 | 創業者、冨名腰安朝の遺志を引き継ぎ、みらいホーム代表取締役に就任。 |
東舟道 博保 の家づくりの想いを込めたインタビュー
会社概要
COMPANY PROFILE
社名 | 株式会社みらいホーム |
創業 | 平成6(1994)年3月17日 |
創立 | 平成6(1994)年11月2日 |
資本金 | 1,000万 |
決算期 | 12月 |
創業者 | 冨名腰 安朝 |
代表取締役 | 東舟道 博保 |
本社所在地 | 〒901-0416 沖縄県八重瀬町宜次700番地 |
TEL | 0120-784-598 |
FAX | 098-996-2901 |
bigsmile@mirai-home.net | |
事業内容 | ・住宅の設計、施工、販売、増改築、リフォーム ・書籍、家電、家具、雑貨、美容品、サプリメントの販売 ・不動産売買の仲介、代理 |
取引銀行 | 沖縄銀行 国場支店 琉球銀行 国場支店 沖縄海邦銀行 寄宮支店 |
建築業許可登録 | 沖縄県知事許可(般-1)第10200号 |
許可年月日 | 令和2年3月4日 |
宅地建物取引業 | 沖縄県知事(1)第5021号 |
加盟団体 | 株式会社ハウスジーメン 日本ビルダーズ株式会社 P.V.ソーラーハウス協会 パナソニックの住まいパートナーズ 株式会社エコパウダー |
アクセス
ACCESS
ミッション・バリュー・ビジョン
MISSION・VALUE・VISION

ミッション『目的・任務・使命』
私達は、お客様の視点で、本当に納得いくものだけを考え、現在そして将来にわたって、お客様の家族の豊かなライフスタイルをサポートします。
バリュー『守るべき価値・行動基準』
●言行一致。
●未来への創造へチャレンジします。
●常に謙虚に対応し、感謝の気持ちを忘れません。
●共に学び、共に語り、共に励み、共に成長します。
ビジョン『将来の展望』
●お客様に役立つ新商品開発。
●後継者育成(自立出来る社員養成)。
みらいホームQ&A
Q&A
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みらいホームの社風は?
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活気に満ち溢れた元気な会社。(自主性を尊重する)
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経営幹部が日頃から強調していることは?
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●自ら率先して、社員の模範となる。
●人の痛みがわかる人間になる。
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みらいホームの特色は?
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会社全体の気風 元気があり、当たり前の事を当たり前にできる(基本の徹底) 商品に対する基本姿勢 常に改善し、新しい物を探し求める探究心 顧客に対する基本姿勢 一期一会を大切にお客様に喜ばれる仕事をする 販売に対する基本姿勢 行動、スピードが早く、常に現状否定で改善・改良を継続する 業界に対する基本姿勢 業界で模範となり、地域社会から選ばれる本物の会社づくり 社員に対する基本姿勢 社員の生活が豊かになり、人間的にも成長できる会社づくり その他 みらいホームの誇りを持ち、夢を熱く語り、感動を分かち合える職場
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みらいホームが伝統として守り抜いていること?
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対外的には お客様に愛され、地域社会に必要とされる会社づくり 対内的には 一蓮托生(善くても、悪くても、仲間を大切に行動を共にする)
共存共栄、謙虚な姿勢、感謝の気持ちを忘れない
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社名の由来は?
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●子供たちのためになる環境を創造する。
●子育て世代の方達が明るく幸せになれるパートナーになる。
●関わったお客様の将来までサポートする。
●共にハッピーになれるように願う。